Was wir für sie tun

Wir, GLOBAL CONSULTING COMPANY, unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung ebenso wie auf Ihrem persönlichen Weg. Von uns als Arbeitgeber können Sie einiges erwarten. GLOBAL CONSULTING COMPANY ist eine internationale Unternehmensberatung mit Anspruch und Vision - unser Einsatz trägt dazu bei, dass unsere Kunden ihre Ziele erreichen. Auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen ihre Ziele erreichen - als Arbeitgeber liegt es uns am Herzen, dass Sie vorankommen. Bringen Sie Ihre Stärken bei GLOBAL CONSULTING COMPANY ein, bauen Sie Ihre Kompetenzen aus und gestalten Sie so aktiv Ihre beruflichen Aufgaben.

Bei GLOBAL CONSULTING COMPANY stehen Sie als Mensch immer an erster Stelle. Respekt im gegenseitigen Umgang und das Akzeptieren des Anderen in all seinen Facetten sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Die Vielfalt in unserem Unternehmen nehmen wir nicht als gegeben hin, sondern betrachten sie als ausgewiesene Stärke - nur so können sich unsere Mitarbeiter und Angestellten ergänzen und die besten Ideen gemeinsam verwirklichen.

Work-Life-Balance

Damit Sie Privatleben und Beruf gut unter einen Hut bekommen, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Home-Office. Wenn möglich, helfen wir bei der Kinderbetreuung und verschaffen Ihnen Freiräume zur Pflege von Angehörigen.

Fitness und Gesundheit

Uns ist bewusst, wie wichtig ein positives Arbeitsumfeld und innere Ausgeglichenheit sind, um gute Arbeit zu leisten. Daher investieren wir über alle Altersgruppen hinweg in die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten. Wir sorgen dafür, dass Sie gesund und fit bleiben – durch Kooperationen oder Übernahme der Beiträge für Fitnessstudios oder Sportclubs. Sprechen Sie mit uns darüber.

Weiterbildung

Bei GLOBAL CONSULTING COMPANY tragen Sie Verantwortung und bringen uns voran. Darum unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Maßgeschneiderte und individuell zugeschnittene Programme bieten dazu ein Angebot an Seminaren zur Qualifizierung und Weiterbildung. In regelmäßigen Gesprächen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter werden Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenziale erörtert und passgenaue Maßnahmen vereinbart. Fachliche und persönlichkeitsentwickelnde Angebote werden bei Bedarf ergänzt durch interne und externe Seminare.

Persönliche Entwicklung

Wir investieren in die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Beschäftigten als zentralen Erfolgsfaktor für die Weiterentwicklung des Unternehmens in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld. Ambitionierte Talente begleiten und fördern wir aktiv und persönlich. Sie erhalten die Möglichkeit, sich in maßgeschneiderten Programmen Schritt für Schritt und über alle Entwicklungsstufen hinweg weiterzuentwickeln.

 
 

Förderung weiblicher Mitarbeiter

Wir fördern aktiv die Karrierechancen von Frauen mit dem Ziel, einen fairen Wettbewerb um Positionen zu ermöglichen und so den Frauenanteil im mittleren und oberen Management zu erhöhen. Dadurch gewährleisten wir, dass Führungskräftepotenzial und Karriereambitionen von Frauen nicht nur frühzeitig erkannt, sondern auch nachhaltig unterstützt werden.

Vergütung

Auch finanziell lohnt sich die Arbeit bei uns. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung können Sie Teile Ihres Gehalts in ein Zeitguthaben umwandeln – falls Sie mal eine Auszeit vom Job benötigen.

Als nachhaltiger Arbeitgeber denken wir heute schon an morgen. Im Interesse unserer Mitarbeiter genauso wie unserer Kunden.

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